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1、体育投注平台app培训，不断提升。

牢固树立“培训就是最大的福利”的观念，成立体育投注职工学校，与齐鲁工业大学、昌乐高级技校合作成立职工培训中心，搞好职工的入职培训、岗前培训、职业生涯培训、技能培训，实行“走出去”与“请进来”并举，有针对地组织脱产培训、出国培训等，全面提高体育投注平台app队伍素质。

2、设立助学金。

经体育平台投注网站同意进行提升管理、技术水平学习并取得国家承认的资格证书者，体育平台投注网站可体育投注平台app50%学习费用的助学金。另外，各部门需组织体育投注平台app学习所用书籍、视频等资料，由体育平台投注网站每半年统计1次，统一订购，免费体育投注平台app。

3、发放职称补贴。

对通过人社部门评审获得中高级职称者，体育平台投注网站给予每月500－1000元职称补贴。

4、设立餐补。

体育平台投注网站为体育投注平台app每人每月增加150元就餐补贴。

5、为体育投注平台app体检。

对中层及以上干部、全体销售人员、35岁以上年龄的体育投注平台app，每年组织1次体检，费用由体育平台投注网站承担。

6、给予购房补贴。

对本体育平台投注网站体育投注平台app购买龙脉花园住宅者，每平方米给予300元补贴。

7、祝福生日。

体育投注平台app生日之际，体育平台投注网站为其赠送生日蛋糕。

8、开放文体活动场所。

体育平台投注网站乒乓球室、台球室、棋牌室、篮球馆等文体活动场所定时向体育投注平台app开放，丰富体育投注平台app业余生活。

9、慰问体育投注平台app。

重大节日期间，对退休体育投注平台app进行慰问；对存在特殊困难的体育投注平台app，体育平台投注网站给予慰问并根据情况给予一定的帮扶。

10、继续推行职工互助基金。

为缓解体育投注平台app及亲属因患大病、重病而造成的生活困难，体育平台投注网站设立互助基金，体育投注平台app可以申请基金度过难关。

11、体育投注平台app生病慰问。

对患病住院治疗的体育投注平台app及家属，体育平台投注网站依据相关规定派员进行慰问。

12、交纳“五险一金”。

体育平台投注网站为所有正式体育投注平台app按时交纳“五险一金”，维护体育投注平台app的合法权益。

13、节日福利。

春节、仲秋节等重大节日，体育平台投注网站对全体体育投注平台app发放节日物资。

14、发放高温补贴。

体育平台投注网站为所有夏季高温期间在高温作业岗位工作的体育投注平台app按月发放高温补贴。

15、体育投注平台app工龄补贴。

体育平台投注网站根据体育投注平台app入职年限，发放1200-7200元/年的工龄补贴。

16、体育投注平台app免费住宿。

对符合条件的体育投注平台app，按照体育平台投注网站相关规定，免费体育投注平台app住宿。

17、享受假期。

依据国家有关规定及体育平台投注网站实际，体育平台投注网站设体育投注平台app公休假、法定假、病假、事假、探亲假、陪护假、婚假、产假等假期。

18、通畅的晋升通道。

体育平台投注网站完善了一整套科学化、规范化的晋升通道，体育投注平台app可以根据自身情况通过选择12职级对应的三大晋升通道（管理通道、技术通道、工匠通道）实现自我价值。